気候が暖かくなってきているので、会社は従業員を旅行に連れて行きます。今回の旅の目的地は泉城水中世界。会社のチーム構築の目的は、会社の従業員の内部文化交流を促進し、協力能力を高め、お互いから学ぶことです。当社は、人本位、質の高いサービス第一の原則に基づき、質と量を保証して企業側に取り組みます。このチームビルディングには、水中世界遊園地への訪問と夕食が含まれます。会社は人間文化と企業文化にもっと注意を払っています。このチームビルディングにより、従業員がより団結し、前進することが期待されています。ピローブロックベアリングの生産の道をさらに進んでいきます。